家政（zhèng）市场越来越完（wán）善，家政服务市场（chǎng）的行（háng）业现状如何呢（ne）？一起来（lái）看看吧！

一、阿（ā）姨们专业技能提升

阿姨们在不断的完善自己的（de）专业技能，在（zài）育儿嫂、母婴护理、早教（jiāo）师等领域都取得了专业证书（shū），在统（tǒng）一的（de）培训（xùn）机构学习，专业（yè）权威的老师指导授（shòu）课，更好的将理论联系到实际，将知识在技能中灵活应（yīng）用。

二、80后无法适（shì）应角色转变

在父母呵护中长（zhǎng）大的80后成为（wéi）了（le）现阶段雇主（zhǔ）的主流群体（tǐ），他们也已经到了结婚生子（zǐ）、照顾老人的年龄，但是他们还沉浸在享受被他人照顾的（de）氛围（wéi）中，当面临新（xīn）生的孩子、年长的老人（rén）时，无法快速的转变自身（shēn）的角色，无法承（chéng）担主动照顾他人的责任（rèn）。

三、家政业的刚需（xū）不（bú）断扩大

曾经有（yǒu）人（rén）说（shuō），照顾孩子是（shì）比买房更重要的刚需。因此，请（qǐng）家政人员（yuán）已经成为社会的刚需，是一（yī）种（zhǒng）普遍现象。家政市（shì）场缺口较（jiào）大，物以稀为贵的市场效应让阿姨们成为了“抢手（shǒu）货（huò）”，涨工资就成（chéng）了雇主们获取稀缺（quē）资源的（de）主（zhǔ）要（yào）手段。

四（sì）、高薪的（de）背（bèi）后挣的是辛（xīn）苦钱（qián）

老年护（hù）理月收（shōu）入也在3500元上下；一个技（jì）能卓（zhuó）越（yuè）、工（gōng）作经验（yàn）丰（fēng）富的保洁阿姨工（gōng）资绝对（duì）能到6000元；月嫂育（yù）儿（ér）嫂更是能达到万元水准（zhǔn）。家政（zhèng）行业近年来的发展（zhǎn）态势良（liáng）好，但（dàn）这高薪的背后，却承（chéng）载（zǎi）了太多（duō）的辛苦（kǔ）和（hé）付出（chū）。全年无休、高（gāo）频率（lǜ）、循环往（wǎng）复的工作（zuò），没（méi）有任何的保障，只能凭借自己的努力去（qù）打拼，闯出自己的一片天。

五、从业人员老龄化

家政行业特（tè）别（bié）是老年护理（lǐ）、保姆等工种的年龄普遍（biàn）分布在40周岁以上，这样的群体（tǐ）文化水平低、接受新鲜事物慢，很（hěn）难找到高报酬的工作。况且这类工作的主要任务就是照（zhào）顾人（rén）、清洁卫（wèi）生，也是这个年龄（líng）段阿姨们最擅长的事情。